Jitka Štádlerová – inspirace-semináře-mentoring
Témata jednotlivých workshopů
Celodenní workshop, při kterém tým jednotlivé kreativní techniky vyzkouší přímo na konkrétní situaci, se kterou potřebují pohnout kupředu. Po skončení workshopu si odnáší nejen několik desítek až stovek nápadů,
ale mají patřičnou dovednost využít tyto naučené techniky při řešení dalších situací, problémů.
Celodenní workshop, při kterém tým jednotlivé kreativní techniky vyzkouší přímo na konkrétní situaci, se kterou potřebují pohnout kupředu. Po skončení workshopu si odnáší nejen několik desítek až stovek nápadů,
ale mají patřičnou dovednost využít tyto naučené techniky při řešení dalších situací, problémů.
Co získávají? 3 v 1
– naučí se techniky kreativního myšlení
– odnáší si konkrétní nápady k realizaci
– týmová spolupráce, přímo se podílí na řešení zadání – sounáležitost s firmou, pokud se nápady využijí – přímo pocit – ano, tohle funguje
Příklady některých realizací:
Z každého semináře vzešlo několik flipových papírů popsaných nápady + zaměstnanci se naučili techniky, které mohou dále využívat:
– firma chtěla udělat akci k 20 letům výročí existence
– velká společnost se rozhodla změnit své zasedací místnosti, aby více vyhovovaly zaměstnancům a zaměstnanci v nich byli kreativní
– mezinárodní společnost chtěla změnit své Dny otevřených dveří /Předváděcí dny
– mezinárodní firma chtěla inovovat svoje semináře, tj. celodenní workshop pro cca 60 lektorů
Jak se více koncentrovat v rozptýlené době?
Jak funguje náš mozek při soustředění a co vše můžeme udělat, abychom se soustředili lépe?
Soustředění = produktivita, efektivita a profesionalita
Praktické tipy a cvičení, která slouží ke zlepšení koncentrace.
Možné zrealizovat jako celodenní školení nebo zkrácený 1/2denní, nebo online – webinář.
Pokud se stěhujete do open space, je možné seminář koncipovat jako moderovaný workshop přímo se stanovením pravidel pro práci.
Mentoring jako jeden z nejúčinnějších nástrojů rozvoje zaměstnanců.
Stále vzrůstá podíl firem, které mentoring do své běžné praxe zavádějí.
Seminář je určen všem, kteří s mentoringem začínají, chtěli by se ho naučit využívat co nejefektivněji.
Ukážeme si mentoring jako proces, který má své jednotlivé fáze.
Jak je správně uchopit, zpracovat, na co si dát pozor, best practice.
Projdeme vše, od analýzy situace, přes plánovaní až po motivaci a zpětnou vazbu.
Budování značky – téma, které v současnosti stojí na výsluní.
Vaši zaměstnanci mohou pomoci budovat značku společnosti/firmy tím, že budují značku svoji. Lidé, kteří ví, jaké jsou jejich silné stránky a umí je využívat, jsou velkou přidanou hodnotou pro každou společnost, využívají toho nejlepšího ze sebe, jsou nejen spokojenější, ale také efektivnější.
Pro skupiny účastníků napříč pozicemi ve firmách – např. Jak se lépe domluvíme, Řešení konfliktních situací, Obtížné situace s klientem atd.
Speciální nabídkou pak je Psychologie písemné komunikace – jak psát, aby nám druzí rozuměli.
Vhodné jak pro ty, co prezentují pouze občas, tak pro profesionály – trenéry/lektory. Od těch, kteří jsou na začátku, až po Lektorskou akademii (v rozsahu až 4 x 2 dny).
Vše, co školím, také sama dělám.
Dobry den, tak máme workshop i zkoušky za sebou. Na workshopu jsme prezentovaly virtuální firmy. Po celou dobu mého projevu jsem vás “měla na rameni posazenou”, a to mi dodalo odvahu k projevu před publikem a komisí. Verdikt komise: prý se mam věnovat v budoucnosti grafice jako grafička a nebo mam dělat přednášky. A to
Milá Jitko, děkuji Vám za moc příjemných a velice přínosných šest lekcí koučinku. Jste mi velice sympatická jako žena i jako koučka.Lekce koučinku jsem si moc přála a na každou lekci jsem se vždy těšila a užívala si ji. Každou lekci jsem si dělala poznámky, ke kterým se vracím a čerpám z nich. A budu čerpat i
Supervize + koučování: Více jak dva roky se s Jitkou potkáváme na supervizních setkání. Její styl, jakým se mnou pracuje, mi zcela vyhovuje. Umí mě dovést k mým slabým místům, postupovat rychle k podstatě a příčinám zádrhelů, držet se faktů a zároveň vše dávkovat se správnou mírou porozumění i se zářícím úsměvem. Tvrdá realita je pak snesitelnější a
