Nejvíce užitku ze seminářů získáte, pokud je mohu připravit přímo pro konkrétní skupinu. Poznat nejen cíl, ale také potřeby i očekávání účastníků – co již znají a co nejvíce potřebují a využijí.  Při přípravě seminářů i materiálů  kladu hlavní důraz na praktičnost předávaných informací a odlehčenou formu. Kombinuji nejnovější poznatky neurověd se zdravým rozumem. Mám ráda kreativitu a přenáším ji do své práce. V seminářích ráda využívám aktivity a pomůcky, které účastníkům pomáhají objevovat nové souvislosti, možnost podívat se na věci z různých úhlů pohleduŠkolím pouze to, co mám vyzkoušené, co funguje a co také sama dělám.

Potřebují vaši lidé posílit v oblasti komunikace s druhými? Jsou postaveni před nové role a potřebují v nich navýšit sebejistotu a kompetence? Potřebují podat pomocnou ruku v procesu zvládání změn? Najít si způsoby, jak získat větší harmonii v týmu i sám v sobě? Ideálním nástrojem k individuální práci je osobní koučování.
Délka: 5–10 koučovacích sezení (dle zakázky)

lektor – mentor – organizátor akce Meet Papír – vydavatel Korálky dní
Pomáhám druhým prostřednictvím svých projektů a produktů žít harmonický, spokojený a úspěšný život, nebát se změn.
Pokud hledáte praktika, který to, co školí, sám využívá ve svém podnikání, kombinuje nejnovější poznatky z oblasti neurověd se zdravým rozumem a dokáže vám pomoci najít jiný úhel pohledu při využití kreativních technik, jsem tu pro vás.

Informace a poučky najdete na Googlu. Praktické znalosti a dovednosti u mě.

Vše, co školím, také sama dělám.

profil LinkedIn                              VÍCE O MNĚ

více než

0
let zkušeností
0
účastníků na seminářích
0
hodin mentoringu a koučinku 1:1

Umím předat zkušenosti a nasměrovat koučovacím přístupem.

Supervize + koučování:

Více jak dva roky se s Jitkou potkáváme na supervizních setkání. Její styl, jakým se mnou pracuje, mi zcela vyhovuje. Umí mě dovést k mým slabým místům, postupovat rychle k podstatě a příčinám zádrhelů, držet se faktů a zároveň vše dávkovat se správnou mírou porozumění i se zářícím úsměvem. Tvrdá realita je pak snesitelnější a práce je rychlejší bez zbytečných tanečků nebo mého „rudého vidění“, které brzdí myšlení. Zkušenosti lektorky mozkového joggingu se výtečně hodí  při hledání nástrojů k seberozvoji. Jitka je pro mě citlivým a inspirativním koučem i supervizorem se správným nadhledem a nakažlivým optimismem.

Ondra Štos, kouč a lektor

Byla jsem mile překvapená, jak samotnou trenérkou, tak výstupy, které jsme dali společně dohromady. Líbilo se mi, jakou dokázala trenérka vytvořit uvolněnou atmosféru hned od začátku a zapojila nás do diskuze úplně všechny. Červený klobouk na konci asi není potřeba ani komentovat:-).

Bezva bylo, že jsme z workshopu odcházeli s konkrétními body k řešení, na kterých jsme se shodli a přímo se týkaly našeho problému.
+
1.     Dokázala velmi dobře udržet pozornost všech účastníků
2.      Dobře kladené otázky k věci a dobře zvolená návaznost problematiky – nezdrželi jsme se dlouho u žádného jednoho tématu, snažili jsme se nezabřednout na jedné věci
3.      Celkově se dobře umí vyjadřovat a nějakým způsobem nenudí lidi, celkově příjemná paní, velmi empatická.

Seminář Myslete mimo zajeté koleje, Philips

Velmi zajímavé techniky, jak přistupovat k věcem, co si zaslouží zamyšlení. Využitelné jak v práci tak soukromém životě.

Jako vždy inspirativní. Důležité zapamatovat si a pak nezapomenout v praxi využít.
Co se mi líbilo?
Zapojení účastníků, skladba témat (využiji myšlenkové mapy, disney strategie i další…), super, díky!

Na kurzu oceňuji: perfektní tematický výběr, obsahově super, time table – rozvrhnutí.
Práce lektorky: Velký přehled o tématu, doporučená další literatura – tipy, zajímavé podání ve smyslu zapojení účastníků. 

Práce lektora: skvělý projev, zapojení osazenstva, pomůcky, interaktivita, lidská stránka. Dlouholetá zkušenost, lektorka ví, o čem mluví.

Semináře Jak si uspořádat myšlenky a přijít na nové nápady

TOP témata, která firmy hodnotí jako v současnosti nejužitečnější a nejpraktičtější

Myslete mimo zajeté koleje

Celodenní workshop, při kterém tým jednotlivé kreativní techniky vyzkouší  přímo na konkrétní situaci, se kterou potřebují pohnout kupředu. Po skončení workshopu si odnáší nejen několik desítek až stovek nápadů,
ale mají patřičnou dovednost využít tyto naučené techniky při řešení dalších situací, problémů.

Co získávají? 3 v 1

– naučí se techniky kreativního myšlení
– odnáší si  konkrétní nápady k realizaci
– týmová spolupráce, přímo se podílí na řešení zadání – sounáležitost s firmou, pokud se nápady využijí – přímo pocit – ano, tohle funguje

Příklady některých realizací:
Z každého semináře vzešlo několik flipových papírů popsaných  nápady + zaměstnanci se naučili techniky, které mohou dále využívat:
firma chtěla udělat akci k 20 letům výročí existence
– velká společnost se rozhodla změnit své zasedací místnosti, aby více vyhovovaly zaměstnancům a zaměstnanci v nich byli kreativní
– mezinárodní společnost chtěla změnit své Dny otevřených dveří /Předváděcí dny
– mezinárodní firma chtěla inovovat svoje semináře, tj. celodenní workshop pro cca 60 lektorů 

Soustřeď se! Mozek – paměť – koncentrace

Velké téma je hluboká práce a soustředění v éře vyrušování.
Jak se více koncentrovat?
 Jak funguje náš mozek při soustředění a co vše můžeme udělat, abychom se soustředili lépe?

Soustředění = produktivita, efektivita a profesionalita
Praktické tipy a cvičení, která slouží ke zlepšení koncentrace.

Možné zrealizovat jako celodenní školení nebo zkrácený 1/2denní, nebo online – webinář.

Pokud se stěhujete do open space, je možné seminář koncipovat jako moderovaný workshop přímo  se stanovením pravidel pro práci.

Já jako značka

Budování značky – téma, které v současnosti stojí na výsluní. 

Vaši zaměstnanci mohou pomoci budovat značku společnosti – firmy tím, že budují značku svoji. Lidé, kteří ví, jaké jsou jejich silné stránky a umí je využívat, jsou velkou přidanou hodnotou pro každou společnost, využívají toho nejlepšího ze sebe, jsou nejen spokojenější, ale také efektivnější. Seminář vhodný nejen pro talenty a odborníky, ale také jako pomoc a podpora zaměstnancům, se kterými se v rámci úsporných opatření budete muset rozloučit.

Jak si uspořádat myšlenky a přijít na nové nápady

Témata jednotlivých workshopů

  1. Myšlenkové mapy, jak na ně a jak je využít naplno
  2. Výsečové grafy,  transformační kola a škálování
  3. Otázka na zázrak, Vision board a Mood board – kdy, jak a k čemu
  4. Brainstorming a jeho varianty  
  5. 5 x PROČ a přeformulování problémů jako cesta k jejich řešení SCAMPER
  6. Analogie a metafory, superhrdinové – rolestorming, náhodný vstup
  7. Strategie Walta Disneye a 6 klobouků de Bona

Mentoring pro mentory

Mentoring jako jeden z nejúčinnějších nástrojů rozvoje zaměstnanců.  Stále vzrůstá podíl firem, které mentoring do své běžné praxe zavádějí.Seminář je určen všem, kteří s mentoringem začínají, chtěli by se ho naučit využívat co nejefektivněji.Ukážeme si mentoring jako proces, který má své jednotlivé fáze. Jak je správně uchopit, zpracovat, na co si dát pozor, best practice. Projdeme vše, od analýzy situace, přes plánovaní až po motivaci a zpětnou vazbu.

Některé další semináře, které jsem realizovala

Témata vám mohu dodat v podobě

Ráda se s vámi sejdu a navrhnu konkrétní řešení, které bude plně respektovat a naplňovat vaše požadavky.

Semináře jsem připravovala například pro společnosti

JITKA ŠTÁDLEROVÁ

INSPIRACE - SEMINÁŘE - KOUČINK

+420 777 852 111

IČ: 67533051

PODNIKATEL ZAPSÁN

V ŽIVNOSTENSKÉM REJSTŘÍKU

MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 10